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中南林业科技大学党员领导干部个人整改清单(胡美灵)

发布时间:2014年09月23日 00:00    作者:    来源:     点击率:

姓名: 胡美灵 职务: 思政部副主任 2014年9月

序号

突出问题

具体整改措施

整改时限

备注

一、遵守党的政治纪律方面

1

坚持民主集中制做得不够好

(1)做决策前广泛听取意见。(2)建立学术委员会制度。(3)严格遵守办事程序。(4)关系到教师利益的事情的决策做到公开、公平、公正。

即知即改,长期坚持

2

执行学校有关政策时,执行力度不够

(1)坚定执行学校的规定。(2)严格检查落实学校规定。(3)确保学校政策贯彻不变形、不走样。

即知即改,长期坚持

二、贯彻中央“八项规定”和省委“九条规定”精神方面

3

对中央、省委的规定认识不够高、不够深,在公务接待等方面“红线”意识不够强

(1)提高认识。(2)加强“红线”意识。

即知即改,长期坚持

4

满足于严格要求自己,对单位其他干部在作风建设方面的督促检查力度还不够大

(1)加强督促检查。(2)严格要求其他干部。

即知即改,长期坚持

三、“四风”方面存在的问题

5

理论学习抓得不紧,学得不深

(1)每学期研读理论书籍1本。(2)做好理论学习笔记。(3)积极参加各种理论培训班的脱产学习。

即知即改,长期坚持

6

没有确立全心全意为广大教职员工服务的观念

(1)以教师为本开展各项工作。(2)尽职尽责为教师们争取各项利益。(3)力所能及地为教师们解决实际困难。

即知即改,长期坚持

7

深入课堂不够,对教风、学风了解不深

(1)每周听一次课。(2)每学期组织一次公开课。(3)每个月和教师座谈一次。

即知即改,长期坚持

8

关心教师不够

(1)对职工做一次家庭情况调查,全面了解职工的实际困难。(2)对有特殊困难的职工家庭进行帮扶。

即知即改,长期坚持

9

工作上缺乏主动性和创造性

(1)大力推进思政部教学改革工作。(2)抓工作特色,抓工作成效。(3)创新自己的工作思路。

即知即改,长期坚持

10

有埋怨泄气情绪

(1)克服困难,迎难而上。(2)鼓足勇气,力争上游。

即知即改,长期坚持

四、根据职责分工个人认领干部群众反映领导班子的问题。

11

对思政部未来如何发展规划得不够

(1)制定近期工作目标。(2)厘清远景规划。

即知即改,近期落实

12

有时候存在懈怠情绪

(1)树立全心全意为人民服务意识。(2)提高工作热情。(3)增加工作乐趣。

即知即改,2014见效

13

贯彻执行中央八项规定、省委九项规定精神方面,措施不够具体

主要措施:(1)坚持严格要求自己。(2)坚定不移地与党中央保存高度一致,做到政令畅通,有令必行、有禁必止。

完成时限:即知即改,2014年内见成效。

14.工作听汇报多,听老师意见少。

主要措施:(1)每周听一次课。(2)每学期组织一次公开课。

完成时限:即知即改,2014年内见成效。

(1)坚持严格要求自己。(2)坚定不移地与党中央保存高度一致,做到政令畅通。

完成时限:即知即改,2014年内见成效。

14.工作听汇报多,听老师意见少。

主要措施:(1)每周听一次课。(2)每学期组织一次公开课。

完成时限:即知即改,2014年内见成效。

15.学术风气不浓。

主要措施:(1)制定科研奖励政策。(2)培养学术骨干。

完成时限:即知即改,2014年内见成效。

即知即改,长期坚持

14

工作听汇报多,听老师意见少

(1)每周听一次课。(2)每学期组织一次公开课。

即知即改,长期坚持

15

学术风气不浓

(1)制定科研奖励政策。(2)培养学术骨干。

即知即改,长期坚持

说明:1、具体整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查。2、整改时限栏,要针对整改措施逐一明确完成时间。