10月18日下午,我院在文科楼南1010会议室召开2017年秋季学期第三次教职工大会，推进学院本科教学审核评估工作，布置国家社科基金项目申报工作,讨论学习学校人事制度改革有关方案。院长胡美灵、副院长邓集文出席会议，会议由学院党总支书记周预分主持。

胡美灵强调，评估工作已进入冲刺阶段，全体教师要认真按照学院的部署要求，完善教学管理和材料建档工作，推进本科教学审核评估进程。他强调要加强评估工作宣传，熟悉评估的内容和重点，有针对性地准备好迎接专家来院考察和深度访谈等工作。

关于教学单位专业技术人员人事制度改革，学校近期下发了《中南林业科技大学教学单位专业技术人员编制核定办法（讨论稿）》《中南林业科技大学教学单位专业技术岗位分类与岗位考核实施办法（讨论稿）》《中南林业科技大学教学单位专业技术岗位基本职责（讨论稿）》等三个方案。胡美灵结合我院实际情况以及学校人事制度改革工作的整体思路对三个方案进行了详细解读。胡院长强调这三个文件涉及广大教师的切身利益，他要求每一位教职员工仔细研读，并将意见和建议以书面形式反馈到学院。

邓集文就如何做好专家来院考察接待工作及深度访谈进行了培训。他强调《本科教学工作审核评估自评报告》是审核评估专家进校评估的重要依据，是衡量我校本科教学工作的“一把尺子”，专家们将对照《自评报告》进行实地考察。全院教职工要认真学习和深刻领会《自评报告》，做好专家来校考察“深度访谈”的准备。接受专家访谈要以谦逊、严谨的态度实事求是介绍情况，合理解释问题，做到有问必答、答之有理、认识到位、避免争辩。

为了做好2018年度国家社科基金项目申报工作，邓院长要求准备申报项目的教师要认真关注、学习领会刚刚开幕的党的十九大精神，围绕党和国家的大政方针、政策，结合研究前沿及自己的研究专长拟定2018年度国家社科基金选题。

周预分强调，学校人事制度改革是大势所趋，势在必行。这次改革对专业教师既是考验也是机遇，全院教师一定要有忧患意识，早作筹谋。他同时对学院组织参加学校教职工运动会、支部书记培训班、《中南林业科技大学章程》学习活动、“两学一做”学习教育常态化制度化及党支部建设督查等工作进行了安排。

最后，周预分要求学院要推进“办公室革命”工作，确保学院形成干净、整洁、和谐的工作环境。要做好安全稳定工作，严格外出请假报备制度。（文/刘艳 编辑/管贵秋 审核/周预分）